Sprecher oder Interview – was funktioniert besser in deinem Unternehmensvideo? In diesem Artikel erfährst du die wichtigsten Vor- und Nachteile beider Formate und bekommst eine klare Entscheidungshilfe für dein nächstes Projekt.
Wenn du ein Unternehmensvideo oder ein anderes professionelles Video planst, kommt fast immer diese Frage auf:
Soll ich einen Sprecher einsetzen – oder lieber Interviews zeigen? Mit „Interviews“ sind meist Geschäftsführer*innen oder Mitarbeitende vor der Kamera gemeint.
Beide Varianten haben ihre Berechtigung. Beide können stark wirken – wenn sie zur Marke, zur Zielgruppe und zum Ziel des Videos passen.
In diesem Artikel erfährst du die wichtigsten Vor- und Nachteile beider Optionen – und bekommst eine klare Entscheidungshilfe.
Option 1: Sprecher – für Klarheit, Struktur und Kontrolle
Ein Sprecher-Video (Voice-over) eignet sich besonders gut, wenn:
Ein Ablauf klar und strukturiert erklärt werden soll (z. B. bei einem Imagefilm oder Erklärvideo)
Die Produktion zeiteffizient geplant ist
Du ein durchgängig professionelles Ergebnis willst
Vorteile:
Der Text ist vorher exakt planbar
Timing, Tonalität und Sprachfluss sind kontrollierbar
Das Ergebnis wirkt hochwertig und visuell stark
Nachteile:
Oft fehlt der persönliche Bezug
Kann generisch und distanziert wirken
Weniger emotionale Nähe zur Zielgruppe
👉 Sprecher-Videos sind ideal für komplexe Produkte, strukturierte Abläufe oder Angebote, bei denen die Emotion über die Bildsprache transportiert wird.
Option 2: Interviews – für Persönlichkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit
Interview-Videos zeigen echte Menschen – echte Stimmen – aus dem Unternehmen oder von Kund*innen. Sie wirken natürlicher, ehrlicher und nahbarer.
Vorteile:
Authentisch und emotional
Gesichter schaffen Nähe
Stärken das Vertrauen – vor allem in personalnahen Branchen
Nachteile:
Mehr Aufwand bei Vorbereitung und Dreh
Jemand muss vor die Kamera – das kostet Überwindung
Manche Interviewpartner sind anfangs nervös – das braucht etwas Zeit
Aber keine Sorge: Wir sorgen für eine lockere Atmosphäre, bereiten euch gut vor – und holen natürliche, sympathische Aussagen aus jedem Interview heraus. Und im Schnitt sorgen wir dafür, dass das Ergebnis rund, klar und überzeugend wirkt.
Fazit: Es gibt kein „richtig“ oder „falsch“ – nur das passende Format
Ob du besser auf einen Sprecher oder auf Interviews setzt, hängt vom Ziel deines Videos ab:
Du willst Vertrauen aufbauen? → Setz auf Interviews mit echten Stimmen.
Du willst komplexe Inhalte schnell erklären? → Nutze einen Sprecher.
Du willst beides kombinieren? → Auch das geht! Viele moderne Imagefilme nutzen Interviews + Voice-over für den perfekten Mix.
Wenn du dir nicht sicher bist, was besser zu deinem Projekt passt – sprich mit uns. In einem unverbindlichen Strategiegespräch finden wir gemeinsam das passende Format für deine Zielgruppe.